Какво е полезно да знае бъдещата майка фрийлансър (самоосигуряващо се лице) още преди да излезе в “майчинство”
Вие сте самоосигуряващо се лице- фрийлансър и Ви предстои най- хубавият момент- раждането на Вашата рожба.
Тук можете да се информирате за някои важни неща относно получаването на обезщетение по време на майчинството още преди да е настъпило. За да Ви е спокойно.
Като самоосигуряващо се лице, избрало да се осигурява за "Общо заболяване и майчинство" и общ осигурителен стаж над 12 месеца, имате право на парични обезщетения при бременност и раждане и за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.
Първият период е 135 дни и започва 45 дни преди определения термин на раждане.
Вторият период е от 135 до 410 дни от раждането.
Третият е от навършване на 1 годинка на детето, до навършване на 2г. (780 лв е към момента обезщетението)
Да започнем с първия:
Отпускът поради бременност и раждане е в размер 135 календарни дни за всяко дете се разпределя в 3 болнични листа, както следва:
- за 45 календарни дни преди раждането. Началото на отпуска за бременност се определя от предполагаемата според медицинските критерии дата на раждането и болничният се издава за 45 дни преди тази дата от съответния лекар, който осъществява наблюдението на бременната. В болничния лист задължително се вписва терминът на раждането;
- за 42 календарни дни непосредствено от раждането - от лекаря, който е водил раждането. Ако раждането е станало без медицинско наблюдение - от личния лекар на родилката;
- за 48 календарни дни (продължение на предходния болничен лист) - от личния лекар на детето или от личния лекар на родилката. В случаите, когато детето по медицински индикации е оставено за гледане в болнично лечебно заведение - болничният лист се издава от ЛКК на АГ отделението на болничното лечебно заведение, където се гледа болното дете. Когато детето почине, дадено е за осиновяване или е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка преди изтичането на 42 дни от раждането му, този болничен лист не се издава.
Тъй като вторият болнични задължително е за 42 дни, третият е изравнителен (тъй като детето може да се роди преди термин). А ако се роди след термин, се издава допълнителен болничен лист, но за не повече от 93 дни.
Издаването на болничните листове за бременност и раждане е уредено в чл. 26 ÷ 30 от Наредбата за медицинската експертиза (НМЕ).
На основание чл. 26, ал. 3 от НМЕ, през време на отпуска по бременност и раждане не се издава болничен лист по други причини.
Важно е да ни сканирате/снимате болничните листове и изпращате, за да ги подаваме в НОИ в законоустановения срок, който е 10-то число на месеца, следващ месеца на издаването им.
След изтичане на 135 дни от периода, влизате в следващия- от 135 до 410 дни (до навършване на 1 година на детето). За да получавате обезщетение следва да се подаде Приложен ие 11 и да се декларират необходимите обстоятелства в НОИ.
Също така всеки месец се подава Декларация Образец 1 с данни и дължите осигурителни вноски само за здравно осигуряване в размер на 4,8% от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, който в момента е 1 077лв месечно. Вноската за здравни осигуровки на месец е 51.70лв.
Както написахме по- горе, от 1 до 2 годинки на детето обезщетението към момента е 780лв месечно.
През трите периоди на майчинството нямате право да работите, докато получавате обезщетение. Като фрийлансър това означава и да си прекратите договорите с клиенти преди да излезете в майчинство или преди да излезете във временна неработоспособност преди настъпване на 45 дни преди термина.
Обаче трудовата дейност и респективно осигуряването не се прекъсват с декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице в НАП, а оставате с активно осигуряване през цялото време- едно от условията, за да получавате обезщетението.
Всичко написано означава, че през периодите на майчинство, ако искате да получавате обезщетение в пълен размер:
- Подадете ли спиране на дейността си в НАП- нямате право на обезщетение.
- Започнете ли да работите- нямате право на пълно обезщетение, а само на 50%, но за целта трябва да се декларира надлежно в НОИ.
- Нямате право да работите и на граждански договори, тъй като като самоосигуряващо се лице с активно осигуряване, сте длъжна да с е самоосигурите и да си внесете данъка за доходите и веднага да прекъснете майчинството си (и да останете на 50% от него).
- Не може да назначавате хора като фрийлансър.
- Не можете да сключвате договори като фрийлансър.
- Не можете да работите на трудов договор.
- Можете да получавате доходи от наеми, дивиденти, акции, облигации и др. финансови инструменти, тъй като те не са вследствие на упражняване на трудова дейност и не са осигурителни доходи, но понеже сте самоосигуряващо се лице, това обстоятелство трябва да го декларирате пред платеца на дохода, за да не Ви удържи данък.
Ако по време на майчинството решите да работите отново, трябва да ни информирате, за да подадем Приложение 11 в НОИ за промени в обстоятелствата, в следствие на което ще получавате месечно 50% от обезщетението си.
Отново обръщаме внимание, че законът не позволява да извършвате трудова дейност и ограничава изцяло възможностите Ви да го правите по време на майчинство. В съпоставка с хипотеза, при която сте съдружник в ООД, където друг съдружник може да се осигурява през дружеството и то да работи, а Вие да сте в майчинство спокойно, като фрийлансър нямате никаква възможност да работите.
Ако излезете по майчинство като фрийлансър, а след това решите да сте съдружник в дружество, например ако искате да си запазите клиенти и да имате доходи, то:
1. Дружеството следва да е ООД с поне 2ма съдружници
2. В никакъв случай не трябва да подавате декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице с начало на трудова дейност в дружеството. Това е причина да се прекрати изплащането на обезщетението Ви.
3. Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице с начало на трудова дейност в дружеството трябва да подаде друг съдружник и реално чрез неговия труд, дружеството ще реализира дейността си първоначално.
Надяваме се да сме внесли яснота по темата. ,
Оставаме на разположение при възникнали въпроси. Не забравяйте, че конкретните обстоятелства са важни, за да може да се постъпи законосъобразно в срок и за тази цел ние сме насреща.
Правна информация онлайн: